ジョン・シュルマン、OpenAIの共同創設者兼中核的リーダーが、競合他社のAnthropicに転職しました。彼は以前、ChatGPTとOpenAIの研究開発のためのAPIモデルの微調整を担当していました。
現在、OpenAIの元11人の創設者のうち、残っているのはCEOのサム・アルトマン、社長のグレッグ・ブロックマン、そしてヴォイチェフ・ザレンバの3人だけです。グレッグ・ブロックマンは最近、年末まで長期休暇を取ると発表しました。
シュルマンは、個人的な理由で退職したと述べており、OpenAIがAI整合性研究を重視していないためではないとしています。彼はAnthropicでAI整合性の問題に引き続き取り組む予定です。
シュルマンの退職により、OpenAIのAI整合性作業は課題に直面しています。以前のスーパー整合性チームは解散し、整合性研究は各部門に分散されました。元整合性チームのリーダーであるヤン・ライケもAnthropicに加わりました。
OpenAIは最近、共同創設者のイリヤ・サツケバー、プロダクトマネージャーのピーター・デンなど、多くの人材流出に悩まされています。これはAIの安全性や商業化などの要因と関連しているという見方もあります。
同時に、OpenAIは多額の損失に直面しており、再度の資金調達が必要になると予想されています。イーロン・マスクもOpenAIを再び訴え、公共の利益よりも利益を優先していると非難しています。
MetaなどのオープンソースAI分野での発展も、OpenAIに圧力をかけています。OpenAIは現在、多方面からの課題に直面しており、中核チームの変動は同社の発展の見通しに対する外部からの懸念を引き起こしています。