OpenAI幹部の異動が続く:ブロックマン社長が休職、共同創業者が競合他社へ移籍

OpenAIの共同創設者であるジョン・シュルマンがAnthropicに入社することを発表しました。

シュルマンはAI整合への注力を継続

シュルマンの退職について、アルトマンはソーシャルメディアXで次のように投稿しました:「OpenAIのために尽くしてくれてありがとう!あなたは優れた研究者で、製品と社会について深い洞察力を持ち、何より私たち全員の良き友人でした。あなたがいなくなるのは寂しいですが、この場所を誇りに思ってもらえると嬉しいです。

(2015年、私が初めてジョンに会ったのはバークレーのカフェでした。彼は「一方で、今汎用AIについて話すのは馬鹿げているように思えますが、他方で、それは非常に合理的だと思います。だからこそ、それについて話すことが重要だと考えています」と言い、そしてOpenAIの当初の戦略の重要な部分をリストアップしました。それは約15分で終わり、その後45分間気まずく雑談しました:))」

シュルマンはOpenAI内で、ChatGPTなどの製品を動かす大規模言語モデルの微調整を含む「ポストトレーニング」プロセスを推進しました。さらに、AIによる社会的危害の防止に焦点を当てた安全チーム - 「スーパーアライメント」チームの残りのメンバーも引き継ぎました。これらの人事異動は、会社の事業が急速に拡大し、大きな損失に直面する可能性がある中、定期的な人員の入れ替えの背景で行われました。

例えば、OpenAIは最近、安全分野の別のリーダーであるアレクサンダー・マドリーを他の職位に異動させました。会社の共同創設者であるイリヤ・サツケヴァーは、会社の重要な breakthrough に大きく貢献しましたが、最近退職して競合するスタートアップを立ち上げました。もう一人の共同創設者であるアンドレイ・カーパシーは2月に退職し、その後自身の教育スタートアップを立ち上げました。OpenAIはまた初めて最高財務責任者と最高製品責任者を雇用し、彼らの加入はピーター・ダンの責任に影響を与えた可能性があります。

OpenAIは現在、非営利組織からAnthropicのような営利企業への移行期にあり、次世代の主力AIモデルのトレーニングを行っています。さらに、OpenAIは最近検索エンジンを立ち上げ、顧客のためにコンピュータータスクを自動化することを目的としたAIの開発も進めています。

シュルマンはソーシャルプラットフォームXで自身の退職を発表しました。彼はAI整合にさらに注力し、実際の技術的な仕事に戻りたいと述べ、Anthropicでこの目標を追求することを決めたと述べました。また、OpenAIを去るのは整合研究への支援不足が理由ではないことも強調しました。

以下はシュルマンがソーシャルメディアXに投稿した全文です:

今日、私はOpenAIの同僚たちと以下の内容を共有しました:

OpenAIを去るという難しい決断をしました。この選択をしたのは、AIの整合にさらに集中し、実際の技術的な仕事に戻る新しいキャリアの章を始めたいからです。私はAnthropicでこの目標を追求することを決めました。そこで新しい視点を得て、私が最も興味のあるこれらのトピックを深く研究している人々と一緒に研究できると信じています。

明確にしておきたいのは、OpenAIの整合研究への支援不足が理由で去るわけではありません。むしろ、会社のリーダーシップはこの分野への投資に非常に専念してきました。私の決定は個人的なもので、キャリアの次の段階でどのように集中したいかに基づいています。

約9年前、大学院を卒業後、創設チームの一員としてOpenAIに加わりました。インターンシップ以外で働いた最初で唯一の会社でした。とても面白かったです。最初に私を雇ってくれたサムとグレッグ、私を信頼し、大きな機会を与え、様々な課題を乗り越える手助けをしてくれたミラとボブに感謝しています。OpenAIで一緒に達成したことを誇りに思います:公共の利益のために使命を持つ、異例で前例のない会社を建設したことです。

私はOpenAIとチームが私なしでも繁栄し続けると確信しています。ポストトレーニングは非常に優秀な人材の手に委ねられています。ChatGPTで私は多くの称賛を受けましたが、バレットは信じられないほどの仕事をし、チームを驚くべき能力に育て上げました。

整合チームが一緒になり、いくつかの有望なプロジェクトを持っているのを見るのがいつも嬉しかったです。ミアとボアズ、そして他の人々のリーダーシップの下、チームは非常に有能な指導を受けると信じています。

歴史のこのような重要な部分に参加する機会を得たことに非常に感謝しており、私たちが一緒に達成したことを誇りに思います。他の場所で働いていても、引き続き皆さんを応援します。

ブロックマンは年末まで休暇を継続

最近報道されていない休暇と退職の出来事は、一見無関係に見えますが、OpenAIのリーダーシップが昨年11月のアルトマンCEOの解雇と再雇用以来、完全に安定していないことを反映しています。ブロックマンは会社で重要な役割を果たし、AIの研究者の重要な発見を大規模なAIモデルと製品、例えばChatGPTに変換しました。彼はまた、アルトマンの重要な支持者でもあり、特に後者が会社への復帰を求めた過程で重要な役割を果たしました。ブロックマンは従業員に、長期休暇後に仕事に戻る予定だと伝えました。

ブロックマンはソーシャルメディアXでこれに対して次のように回答しました:「私は今年の終わりまで1年間の休暇を取る予定です。9年前にOpenAIの設立に参加して以来、これは完全にリラックスする初めての機会です。しかし、私たちの大きな使命はまだ完了していません - 安全で信頼できる汎用AI技術の開発に引き続き取り組む必要があります。」

しかし、ファンはブロックマンのこの説明を信じていないようです。ある人は、かつて長期休暇後に退職した有名なAI科学者であり、OpenAIの共同創設者の一人であるアンドレイ・カーパシーについて言及しました。「長期休暇の後に何が起こるか知っています...咳咳。」

他のネットユーザーはマスクと比較しました:「マスクが全員に4ヶ月休暇を取ると言ったら想像してみてください。この世界は本当に滅びるでしょう。」