グーグル元CEOが緩い勤務体制を批判:競争力を失う恐れ

リラックスした雰囲気が漂っていますね?

「Googleの従業員の日々の生産性を本当に妨げているのは:人員不足、優先順位の絶え間ない変化、頻繁な人員削減、賃金の停滞、そしてプロジェクトのフォローアップにおける経営陣の不足です。」

年次報告書によると、昨年末時点でAlphabet(Googleの親会社)の従業員数は約18.2万人でした。従業員のオフィス復帰に関しては、会社は課題に直面しています。例えば、通勤距離が長すぎる、または家に高齢者や子供の世話が必要だと言う従業員もいます。場合によっては、従業員がオフィス復帰の強制要求に反対することもあります。

エリック・シュミットはGoogleの創業「トリオ」の1人で、他の2人はラリー・ペイジとセルゲイ・ブリンです。