Бывший генеральный директор Google критикует гибкий график работы: опасается потери конкурентоспособности

Полное расслабление?

«Настоящими препятствиями для ежедневной эффективности сотрудников Google являются: нехватка персонала, постоянно меняющиеся приоритеты, частые увольнения, застой в заработной плате и недостаточное внимание руководства к проектам».

Согласно годовому отчету, к концу прошлого года в компаниях, входящих в Alphabet (материнская компания Google), работало около 182 000 сотрудников. Компания также столкнулась с проблемами при возвращении сотрудников в офис, например, некоторые сотрудники говорят, что им слишком далеко добираться до работы или что у них есть пожилые родственники или дети, за которыми нужно ухаживать. В некоторых случаях сотрудники выступают против обязательного требования возвращения в офис.

Эрик Шмидт является одним из «большой тройки» основателей Google, двое других - Ларри Пейдж и Сергей Брин.