Google-Ex-CEO kritisiert lockere Arbeitsregelungen: Befürchtet Verlust der Wettbewerbsfähigkeit

Völlig entspannt?

"Die wahren Hindernisse für die tägliche Arbeitseffizienz der Google-Mitarbeiter sind: Personalmangel, ständig wechselnde Prioritäten, häufige Entlassungen, stagnierende Gehälter und mangelnde Nachverfolgung von Projekten durch das Management."

Laut Jahresbericht beschäftigte Alphabet (Googles Muttergesellschaft) Ende letzten Jahres etwa 182.000 Mitarbeiter. Bei der Rückführung der Mitarbeiter ins Büro stieß das Unternehmen auf Herausforderungen. Einige Mitarbeiter gaben an, dass ihr Arbeitsweg zu lang sei oder dass sie sich um ältere Familienmitglieder oder Kinder zu Hause kümmern müssten. In manchen Fällen lehnten Mitarbeiter die obligatorische Rückkehr ins Büro ab.

Eric Schmidt ist einer der drei Gründer-"Giganten" von Google, zusammen mit Larry Page und Sergey Brin.