Sloneek | Das beste HR-System für das Mitarbeitermanagement

1. Kern-HR-Management

   • Umfassende Mitarbeiterdaten
   • Dokumentenmanagement mit elektronischen Signaturen
   • Asset-Management
   • KI-gestützte Umfragen und Engagement-Tools
   • Organigramm und HR-Automatisierung

2. Zeitmanagement

   • Zeiterfassung und Stundenzettel
   • Abwesenheitsmanagement
   • Anwesenheitssystem, das auf Remote-Arbeit zugeschnitten ist

3. Leistungsmanagement

   • Mitarbeiterevaluation und 360°-Feedback
   • Kompetenzbewertung
   • KPI- und OKR-Tracking zur Leistungsüberwachung

4. People Analytics

   • Visualisierte Daten für fundierte Entscheidungsfindung
   • Vorgefertigte Diagramme zur einfachen Analyse von Mitarbeiterdaten

5. Rekrutierung & Einarbeitung

   • Rekrutierung über ein ATS
   • Optimierte Einarbeitungs- und Offboarding-Prozesse

6. Gehaltsabrechnung und Finanzen

   • Effiziente Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement
   • Flexible Berichterstattung über Mitarbeiteraktivitäten

7. Integrationen

   • Nahtlose Integration mit Tools wie Google Kalender, Jira und MS Active Directory

1. Erkunden Sie die Sloneek-Plattform, um sich mit ihren Funktionen vertraut zu machen.
2. Nutzen Sie das Einarbeitungsportal für Anleitungen zur Implementierung des Systems.
3. Nutzen Sie den KI-Assistenten für schnelle Antworten auf HR-Anfragen.
4. Überprüfen Sie regelmäßig das Hilfezentrum auf Updates und Unterstützungsressourcen.
5. Verwenden Sie die People-Analytics-Funktion, um datengestützte HR-Entscheidungen zu treffen.

Was ist Sloneek?

Sloneek ist ein All-in-One-HR-Management-System, das verschiedene HR-Funktionen von der Rekrutierung bis zum Offboarding mithilfe von KI-Technologie vereinfacht.

Wie verbessert Sloneek HR-Prozesse?

Sloneek automatisiert routinemäßige HR-Aufgaben, bietet Datenanalysen für die Entscheidungsfindung und verbessert das Mitarbeiterengagement durch optimierte Prozesse.

Kann Sloneek mit anderen Tools integriert werden?

Ja, Sloneek bietet eine einfache Integration mit verschiedenen externen Systemen, einschließlich Google Workspace und Jira, um die Funktionalität zu verbessern.

Ist Sloneek für kleine Unternehmen geeignet?

Absolut, Sloneek ist darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von KMUs und Startups zu erfüllen und bietet skalierbare Lösungen für das HR-Management.

Wie kann ich mit Sloneek beginnen?

Sie können beginnen, indem Sie sich auf der Sloneek-Website für eine kostenlose Testversion anmelden, um die Funktionen und Möglichkeiten zu erkunden.

• Kostenloser Plan: 0 $/Monat
• Basisplan: 9,99 $/Monat
• Standardplan: 19,99 $/Monat
• Professioneller Plan: 49,99 $/Monat

1. Stärken

   • Sloneek bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die HR-Management-Aufgaben vereinfacht.
   • Die Integration von KI verbessert die Effizienz und liefert wertvolle Einblicke durch Analysen.
   • Positives Kundenfeedback hebt die Effektivität bei der Optimierung von HR-Prozessen hervor.

2. Verbesserungsbereiche

   • Während Sloneek ein umfassendes Set an Funktionen bietet, finden einige Benutzer die anfängliche Einrichtung komplex.
   • Kontinuierliche Updates und Verbesserungen sind erforderlich, um mit den sich entwickelnden HR-Bedürfnissen und -Technologien Schritt zu halten.
   • Mehr Bildungsressourcen könnten für Benutzer, die mit HR-Systemen nicht vertraut sind, von Vorteil sein.