Wie verbessert KI den Einstellungsprozess?
KI automatisiert repetitive Aufgaben, beschleunigt das Kandidaten-Screening und verbessert die Genauigkeit des Kandidaten-Matchings, was zu einem effizienteren und effektiveren Rekrutierungsprozess führt.
Ist die Plattform für Recruiter einfach zu bedienen?
Ja, Kerplunk wurde mit Blick auf Benutzerfreundlichkeit entwickelt und verfügt über eine intuitive Oberfläche, die sie für Recruiter aller technischen Fähigkeitsstufen zugänglich macht.
Kann ich diese Plattform in meine bestehenden Rekrutierungstools integrieren?
Auf jeden Fall. Kerplunk ist so konzipiert, dass es sich nahtlos in Ihre bestehenden Rekrutierungstools und -workflows integrieren lässt und diese ergänzt, anstatt sie zu ersetzen.
Welche Art von Unterstützung steht Recruitern zur Verfügung, die diese Plattform nutzen?
Kerplunk bietet umfassende Unterstützung, einschließlich E-Mail- und Telefonhilfe sowie ein Hilfecenter mit FAQs und Tutorials, um sicherzustellen, dass Benutzer das Potenzial der Plattform maximal ausschöpfen können.
Sind die Kandidatendaten auf der Plattform sicher?
Ja, Kerplunk priorisiert die Datensicherheit. Alle Kandidateninformationen werden verschlüsselt und durch branchenübliche Sicherheitsmaßnahmen geschützt, um Vertraulichkeit und Compliance zu gewährleisten.
Wie genau ist Kerplunk im Vergleich zur traditionellen Rekrutierung?
Das KI-gestützte Kandidaten-Matching von Kerplunk ist sehr genau und reduziert deutlich das Risiko menschlicher Voreingenommenheit und Fehler, die oft mit traditionellen Rekrutierungsmethoden verbunden sind.
Unterstützt Kerplunk mehrere Sprachen?
Ja, Kerplunk unterstützt 95 Sprachen, was es zu einer idealen Lösung für globale Rekrutierungsbemühungen und vielfältige Kandidatenpools macht.