Análisis de IA impulsado por GPT-4
HireJoy utiliza tecnología avanzada GPT-4 para analizar perfiles de candidatos con un nivel de minuciosidad que supera las capacidades humanas. La IA no solo comprende los requisitos técnicos, sino que también proporciona explicaciones detalladas sobre por qué un candidato es adecuado para un puesto en particular.
Búsqueda eficiente de candidatos
Los usuarios pueden buscar candidatos directamente desde LinkedIn o cargar currículums en masa a la aplicación web de HireJoy para su puntuación. Esta función reduce significativamente el tiempo dedicado a la revisión manual de currículums.
Integración con ATS (Próximamente)
HireJoy está desarrollando una función para enviar candidatos directamente a su Sistema de Seguimiento de Aplicantes (ATS), agilizando aún más el flujo de trabajo de reclutamiento.
Flujo de trabajo que ahorra tiempo
Al automatizar el proceso de selección inicial, HireJoy permite a los usuarios pasar menos tiempo leyendo currículums y más tiempo en actividades de búsqueda estratégica.
Interfaz fácil de usar
La plataforma ofrece una interfaz de aplicación web intuitiva, facilitando a los usuarios la carga, revisión y gestión eficiente de perfiles de candidatos.
Modelo de suscripción flexible
HireJoy ofrece tanto límites de uso gratuito como acceso basado en suscripción, atendiendo a diferentes necesidades de los usuarios y proporcionando beneficios extendidos para los suscriptores.