Technologie basée sur l'IA
Utilise l'intelligence artificielle pour analyser le potentiel des candidats au-delà des CV traditionnels, fournissant des aperçus plus approfondis des capacités des candidats.
Entretiens vidéo
Permet des entretiens vidéo à distance, à la demande et en direct, offrant flexibilité et commodité aux employeurs et aux candidats.
Évaluations basées sur les compétences
Fournit des évaluations structurées pour identifier les compétences critiques pour la réussite professionnelle, assurant une compréhension plus complète des capacités des candidats.
Solutions basées sur le texte
Offre un engagement des candidats 24/7 via la messagerie texte, améliorant la communication et tenant les candidats informés tout au long du processus.
Intégration ATS
S'intègre parfaitement aux systèmes de suivi des candidatures existants, rationalisant le flux de travail global du recrutement.
Plateforme compatible mobile
Prend en charge un processus d'embauche entièrement mobile pour la commodité des candidats, leur permettant d'interagir avec la plateforme sur leurs appareils préférés.
Flux de travail automatisé
Rationalise le processus d'embauche avec l'intégration du calendrier et des étapes automatisées, économisant du temps et améliorant l'efficacité.
Insights basés sur les données
Fournit des analyses pour aider à prendre des décisions d'embauche éclairées, permettant aux entreprises d'améliorer continuellement leurs stratégies de recrutement.