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AI-Kandidatenrekrutierung von WorkInBiotech.com

Kostenlose, schnelle, KI-gestützte Bewerberbewertung für Recruiter
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Einführung

AI-cruiter ist eine kostenlose, KI-gestützte Erweiterung zur Überprüfung von Stellenbewerbern für Recruiter. Sie optimiert den Rekrutierungsprozess, indem sie KI-generierte Zusammenfassungen und Eignungsbewertungen für bis zu 2.000 Bewerber pro Monat bereitstellt. Die Erweiterung integriert sich nahtlos in gängige Bewerbermanagementsysteme und nutzt fortschrittliche Sprachmodelle, um die Effizienz bei der Kandidatenbewertung zu steigern.

Funktion

KI-gestützte Effizienz

AI-cruiter erstellt anpassbare Zusammenfassungen basierend auf Lebensläufen und weist jedem Bewerber Eignungsbewertungen basierend auf der ausgewählten Stellenbeschreibung zu, was den Überprüfungsprozess erheblich beschleunigt.

Fortschrittliche Sprachmodelle

Die Erweiterung nutzt modernste große Sprachmodelle wie ChatGPT 4 und Llama 3, wodurch Recruiter Hunderte von Bewerbern in Minuten überprüfen können.

Nahtlose ATS-Integration

AI-cruiter funktioniert sofort mit gängigen Bewerbermanagementsystemen wie Lever, Greenhouse, JazzHR, Workable und Breezy und gewährleistet einen reibungslosen Arbeitsablauf.

Anpassung und Lesezeichen

Benutzer können vielversprechende Kandidaten mit Lesezeichen versehen und Prompts für verschiedene Jobs erstellen oder anpassen, was ein maßgeschneidertes Rekrutierungserlebnis ermöglicht.

Kostenlose Nutzung

AI-cruiter bietet kostenlosen Zugang zur Überprüfung von bis zu 2.000 Stellenbewerbern pro Monat, mit kostenpflichtigen Abonnementoptionen für intensivere Nutzung.

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert AI-cruiter?

AI-cruiter verwendet fortschrittliche große Sprachmodelle wie ChatGPT 4 und Llama 3, um KI-gestützte Zusammenfassungen und Eignungsbewertungen für Stellenbewerber zu generieren und so den Überprüfungsprozess zu optimieren.

Wie kann ich AI-cruiter nutzen?

Um AI-cruiter zu nutzen:

  1. Installieren Sie die Erweiterung aus dem Chrome Web Store
  2. Konfigurieren Sie sie, indem Sie die Stellenbeschreibung auswählen und den KI-gestützten Überprüfungsprozess einrichten
  3. Beginnen Sie mit der Überprüfung von Bewerbern, generieren Sie Zusammenfassungen und Eignungsbewertungen
  4. Setzen Sie Lesezeichen für vielversprechende Kandidaten und passen Sie Prompts nach Bedarf an

Was sind einige hilfreiche Tipps für die effektive Nutzung von AI-cruiter?

  1. Passen Sie Ihre Stellenbeschreibung an, um genauere KI-gestützte Zusammenfassungen und Bewertungen zu erhalten
  2. Nutzen Sie die Lesezeichenfunktion, um vielversprechende Kandidaten zu verfolgen
  3. Experimentieren Sie mit verschiedenen Prompts, um den KI-gestützten Überprüfungsprozess zu optimieren

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